Convênio permite a servidores da Caer acesso ao plano de saúde da Geap

Convênio permite a servidores da Caer acesso ao plano de saúde da Geap

A Caer (Companhia de Águas e Esgotos de Roraima) firmou convênio com a Geap Autogestão em Saúde (Grupo Executivo de Assistência Patronal). A partir do mês de maio, os colaboradores da empresa poderão fazer a adesão ao plano de saúde disponível pela Geap.

“É um compromisso do nosso Governo de Roraima cuidar dos servidores públicos. O convênio vai permitir que nossos servidores tenham o direito ao plano de saúde por meio da Caer, com mais vantagens e facilidades”, destacou o governador Antonio Denarium.

O diretor financeiro e administrativo da companhia, Thiago Amorim, esteve reunido com os representantes do convênio para alinhar a divulgação do plano junto aos servidores e, ainda no mês de abril, a Comissão das Empresas fará os últimos ajustes.

"Estamos ampliando os benefícios oferecidos pela Caer. O fechamento de mais um convênio de plano de saúde vai ampliar as opções para os servidores, por isso, já vamos antecipar a divulgação. Esperamos que até o mês maio o convênio esteja assinado e em funcionamento", explicou Thiago.

GEAP - A Autogestão em Saúde é uma operadora que atua no mercado brasileiro há 72 anos. Foi concebida inicialmente para prestar serviços de saúde para servidores públicos federais e seus dependentes, tendo se tornado o plano de saúde padrão para esse público. Em Roraima, existe desde 1994. A Geap é a maior operadora de planos de saúde atuando no funcionalismo. Os planos disponíveis são todos de cobertura nacional e em diversas modalidades.

Moradores de Uiramutã vão receber capacitação sobre legislações vigentes

Moradores da comunidade indígena Carapau I, na região da Água Fria, município de Uiramutã, vão participar entre os dias 15 e 17 próximos, de uma capacitação sobre as legislações Estadual e Federal, por meio do projeto ‘Capacitação Legal’, da Procuradoria Adjunta da Mulher da Assembleia Legislativa de Roraima. Membros do chamado Grupo de Segurança Comunitária Indígena receberão conhecimentos relacionados à violência doméstica, enfrentamento ao tráfico de pessoas, prevenção ao uso abusivo de álcool e drogas, entre outros.

A procuradora adjunta da Mulher, deputada Lenir Rodrigues (CIDADANIA), explicou que as legislações estadual e federal sofrem mudanças constantemente, e a atualização desse conhecimento é necessária para o desenvolvimento dessa que é uma iniciativa diferenciada de comunidades indígenas em Roraima: os grupos de segurança comunitária. “São homens e mulheres escolhidos pelas próprias comunidades para fazer a segurança territorial e evitar ocorrências de violência, e acesso de álcool e outras drogas, por exemplo. Esses moradores terão a oportunidade de adquirir conteúdo com técnicos capacitados sobre essas legislações, além de informações pertinentes ao enfrentamento ao suicídio, ECA (Estatuto da Criança e Adolescente), Direito Indígena, Direito Penal, primeiros socorros e defesa pessoal, relações interpessoais, enfim, uma gama de conhecimento que vai possibilitar desenvolvimento profissional e pessoal”, apontou.

Ela lembrou que, apesar da atuação desses grupos de segurança não ser oficial, é legitimada pelas lideranças indígenas. “Tudo é feito seguindo a lei, e aplicando esses

conhecimentos básicos sobre as leis brasileiras, que procuramos atualizar para que sejam utilizados na hora de embasar e respaldar as ações que necessitem da interferência do grupo”, reforçou.

Lenir informou que o ‘Capacitação Legal’ é um projeto permanente do Poder Legislativo que, por abordar várias temáticas, garante a quem participa vários benefícios. “Essa edição foi um pedido da comunidade, por meio do vereador Professor Gedeão (REDE), que vai ajudar essas pessoas a inovar em seu processo de trabalho, e consequentemente ajudar no seu crescimento pessoal e nas ações desenvolvidas dentro da comunidade”, salientou.

A capacitação em Uiramutã deve contar com a participação de cerca de 40 moradores que receberão certificados de 48 horas/aula.

Sesc abre inscrições para aulas gratuitas de Taekwondo, pelo Programa de Comprometimento e Gratuidade

A arte marcial de origem coreana é uma boa opção para melhorar o condicionamento físico, desenvolver a coordenação motora além de ser a chance de aprender técnicas de defesa pessoal. Pensando nisso, o Sesc Roraima está com inscrições abertas para aulas gratuitas de Taekwondo, para pessoas entre 7 e 21 anos. Os interessados têm até o dia 20 de abril para realizar a inscrição presencialmente, na Coordenação de Esporte e Lazer (Sesc Mecejana).  

         Para o ano letivo de 2021 serão disponibilizadas 25 (vinte e cinco) vagas beneficiadas pelo PCG, distribuídas entre: Turma I - 10 (dez) vagas de 7 a 11 anos e Turma II - 15 (quinze) vagas de 12 a 21 anos.   As vagas para o projeto são destinadas, prioritariamente, aos candidatos trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo, seus dependentes, aos estudantes da rede pública com renda familiar mensal bruta que não ultrapasse o valor de 03 (três) salários mínimos nacionais e o público em geral. 

      Os candidatos deverão preencher os formulários e entregar a documentação exigida pela instituição, descrita no edital disponível na íntegra no site www.sescrr.com.br. Os convocados para efetivação da matrícula no PCG recebem como benefícios a isenção de mensalidade e o fardamento para frequência nas aulas. A inscrição deverá ser realizada na Coordenação de Esporte e Lazer, no Sesc Mecejana – Centro de Atividades Dr. Antonio Oliveira Santos, no horário das 8h às 11h e das 14h às 17h, de segunda a sexta-feira, até o dia 20 de abril. 

 *As aulas acontecerão de forma presencial, seguindo as medidas preventivas no combate à COVID-19. Aferição de temperatura, uso de máscara obrigatório e disponibilização de álcool em gel. 

Influenza - Campanha de vacinação em Boa Vista começa nesta segunda-feira, 12

A prefeitura vai iniciar na segunda-feira, 12, a Campanha de vacinação contra a Influenza (Gripe), nas unidades básicas de saúde de Boa Vista que não atendem casos exclusivos da Covid-19, cada uma com seu horário de funcionamento (EM ANEXO).

A meta do Ministério da Saúde é vacinar pelo menos 90% dos grupos prioritários que são monitorados e que serão distribuídos em três etapas, de forma escalonada. Neste ano, devido a pandemia, a prefeitura vai utilizar uma nova estratégia para imunizar crianças de 6 meses a menores de 6 anos de idade, gestantes e puérperas para minimizar e evitar aglomerações nas unidades, preservando a segurança de todos.

Esses grupos vão comparecer nas unidades para se vacinar na data estabelecida pela prefeitura de acordo com o mês do seu aniversário, conforme tabela abaixo. Já os trabalhadores da saúde seguem se vacinando normalmente no período de 12 de abril a 10 de maio, período da primeira etapa de vacinação.

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